작성일 | 2024.06.12 | 첨부파일 | 2024_고용차별예방 온라인교육 학습안내_v2.pdf |
2024년 고용차별예방 온라인교육 학습안내드립니다.
1. 교육일정 및 분야
- 교육일정 : 2024년 3월 18일 ~ 11월 15일 (수강신청 11/14까지 가능)
- 교육분야 : 고용차별예방교육(필수/선택), 법정필수교육(선택)
* 교육신청은 각 과정의 학습마감 1일전까지 가능합니다.
* 모든 과정은 동영상 강의로 진행, 회원가입 후 교육일정 내 상시 학습 및 수료가 가능합니다.
2. 학습방법
- 사이트 회원가입을 진행합니다. (PC이용)
- 필수교육은 회원가입(로그인) 즉시 자동 신청되며 [나의 학습장]-[학습중인과정]에서 접속하여 학습합니다.
- 고용차별예방교육은 진도학습 및 설문응답 완료하시면 진도100%로 수료처리됩니다.
- 고용차별예방교육 기초과정(필수교육)을 이수하신 후 선택과정을 신청하여 학습하실 수 있습니다.
* 모든 교육은 개별 회원가입 및 수강신청하여 진행하실 수 있습니다.
* 회사단위 가입이 필요하신 경우 첨부 일괄등록양식으로 접수하실 수 있습니다. (양식다운받기)
3. 교육과정안내
① 고용차별예방교육 ※ 6/13일부터 <비정규직 근로자 차별 예방 및 자율개선 가이드라인(요약)> 내용이 추가 업데이트된 필수과정이 제공됩니다.
구분 | 분야 | 교육과정명 | 수료기준 |
필수 | 기초 | 2024년 [고용차별예방교육 기초과정] 직장 내 갈등(고용차별, 직장 내 괴롭힘) 예방 교육과 비정규직 근로자 차별 예방 및 자율개선 가이드라인(요약) | 진도100% + 차시별 퀴즈참여 + 설문참여 |
선택 | 선택 | 2024년 [고용차별예방교육 선택과정] 비정규직 차별시정 제도의 이해 | |
선택 | 선택 | 2024년 [고용차별예방교육 선택과정] 최신 인사·노무 이슈 | |
선택 | 선택 | 2024년 [고용차별예방교육 선택과정] 비정규직 근로자 차별 예방 및 자율개선 가이드라인 | |
선택 | 선택 | 2024년 [고용차별예방교육 선택과정] 성차별 예방 |
② 부가제공과정(법정교육)
구분 | 분야 | 교육과정명 | 수료기준 | 비고 |
법정 (선택) | 성희롱예방 | 행복 희망 프로젝트_직장 내 성희롱 예방 교육편 | 진도100% | * 수강신청 : 3월 18일 ~ 11월 14일 * 학습기간 : 3월 18일 ~ 11월 15일 |
직장내괴롭힘방지 | 행복 희망 프로젝트_직장 내 괴롭힘 예방 교육편 | |||
장애인인식개선 | 행복 희망 프로젝트_직장 내 장애인 인식 개선 교육편 | |||
개인정보보호 | 개인정보보호 및 정보보안 바이블_뉴노멀 에디션 | |||
산업안전보건 (반기별) | 상반기 정기안전보건교육 (학습기간 : 3월 18일 ~ 6월 30일) | 진도100% + 차시별 시험 70점 이상 | * 수강신청은 각 학습종료1일전까지 가능 * 교육시간은 사업장마다 필요과정이 상이하므로 * 안전보건교육규정에 따라 본인인증(문자)이 필수로 | |
하반기 정기안전보건교육 (학습기간 : 7월 1일 ~ 11월 15일) |
※ 안전보건교육 학습유의사항 (고용노동부 안전보건교육 규정에 의거)
- 차시별 시험 응시가 필수이며 미응시 또는 70점 미만인 경우 다음 차시 학습 및 수료가 불가합니다.
- 차시별 시험은 최대 3회까지 제출 가능하며 횟수 내 통과하지 못할 경우 해당 차시 진도가 초기화되어 재학습을 완료해야만 재응시할 수 있습니다.
자세한 사항은 첨부파일(안내문)을 참고하여 주십시오.
감사합니다.
※ 학습∙이용문의 고려아카데미컨설팅 운영팀 T. 02-2106-8800 (내선238) E. kac238@kacnet.co.kr