본 약관은 노사발전재단 고용차별예방학습실 사이트가 제공하는 모든 서비스(이하 “서비스”)의 이용조건 및 절차, 이용자와 노사발전재단 사이트의 권리, 의무, 책임사항과 같은 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다. 노사발전재단 고용차별예방학습실 홈페이지 회원에 가입하시면 다양한 서비스를 이용하실 수 있습니다.
제 1 조 (목 적)
본 약관은 노사발전재단(이하‘재단’이라 합니다) 제공하는 고용차별예방학습실 서비스(이하 "서비스")의 이용조건 및 절차, 이용자와 노사발전재단 고용차별예방학습실 사이트의 권리, 의무, 책임사항과 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.
제 2 조 (약관의 효력과 변경)
1. 본 약관은 서비스를 이용하고자 하는 모든 이용자에 대하여 그 효력을 발생합니다.
2. 본 약관의 내용은 서비스의 일부 화면 또는 기타 방법등에 의하여 이를 공지하거나 그 내용을 회원에게 통지함으로써 효력이 발생됩니다.
3. 재단은 서비스의 운영상 중요한 사유가 있을 경우 본 약관을 임의로 변경할 수 있으며, 변경된 약관은 노사발전재단 고용차별예방학습실 사이트 내에 공지하거나 e-mail 및 휴대전화를 통해 회원에게 공지하며, 공지와 동시에 그 효력이 발생됩니다.
4. 이용자가 변경된 약관에 동의하지 않는 경우, 이용자는 본인의 회원등록을 취소(회원탈퇴)할 수 있으며 계속 사용의 경우는 약관변경에 대한 동의로 간주됩니다.
제 3 조 (약관 외 준칙)
이 약관에 명시되지 않은 사항이 관계법령에 규정되어 있을 경우에는 그 규정에 따릅니다.
제 4 조 (용어의 정의)
본 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.
1. "회원"이라 함은 약관에 동의하고 재단에 개인정보를 제공하여 ID(고유번호)와 Password(비밀번호)를 발급 받아 회원등록을 한 자로서, 재단의 정보를 지속적으로 제공받으며 재단이 제공하는 서비스를 계속적으로 이용할 수 있는 자를 말합니다.
2. "ID"라 함은 회원의 식별을 위하여 서비스를 이용할 것을 신청하는 자가 선정하고 재단이 부여하는 특정 영문자와 숫자의 조합을 말합니다.
3. "비밀번호"라 함은 부여받은 아이디와 일치된 회원임을 확인하고 회원 자신의 개인정보보호를 위하여 회원 자신이 선정한 문자·숫자·특수문자의 조합을 말합니다.
제 5 조 (서비스의 내용)
재단은 회원에게 재단에서 제공하는 고용차별예방학습 서비스 및 기타 서비스 등을 제공합니다. 또한, 재단의 사정상 각 서비스별로 제공일정 및 제공방법을 변경하거나 지연제공 또는 그 제공을 하지 아니할 수 있습니다.
1. 재단이 제공하는 서비스에 대한 신청·이용 등을 할 수 가 있습니다.
2. 회원이 약관에 동의함에 따라 서비스를 이용할 수 있으며, 동의하지 않을 경우 서비스 이용에 제한이 있습니다.
3. 개인정보보호법 제18조(개인정보의 이용ㆍ제공 제한)의 규정에 위배되지 아니하는 재단에 대한 각종현황·일반자료에 대하여 열람 및 민원상담 신청을 할 수가 있습니다.
제 6 조 (이용계약의 성립)
1. 이용계약은 신청자가 온라인으로 노사발전재단 고용차별예방학습실 사이트에서 제공하는 소정의 가입신청 양식에서 요구하는 사항을 기록하여 가입을 완료하는 것으로 성립됩니다.
2. 재단은 다음 각호에 해당하는 이용 계약에 대하여는 가입을 취소할수 있습니다.
① 다른 사람의 명의를 사용하여 신청하였을 때
③ 다른사람의 노사발전재단 고용차별예방학습실 사이트 서비스이용을 방해하거나 그 정보를 도용하는 등의행위를하였을때
④ 노사발전재단 고용차별예방학습실 사이트를 이용하여 법령과 본 약관이 금지하는행위를 하는 경우
⑤ 기타 노사발전재단고용차별예방학습실 사이트가 정한 이용 신청요건이 미비되었을 때
제 7 조 (이용신청)
1. (개인회원 신청) 회원으로 가입하여 서비스를 이용하고자 하는 이용자는 재단에서 요청하는 제반 정보(이용자ID, 비밀번호, 이름, 연락처 등)를 제공하여야 합니다.
2. 모든 회원은 반드시 회원 본인의 정보를 제공하여야만 서비스를 이용할 수 있으며, 타인의 정보를 도용하거나 허위의 정보를 등록하는 등 본인의 진정한 정보를 등록하지 않은 회원은 서비스 이용과 관련하여 아무런 권리를 주장할 수 없으며, 관계 법령에 따라 처벌 받을 수 있습니다.
3. 회원가입은 반드시 본인의 진정한 정보를 통하여만 가입할 수 있으며 재단은 회원이 등록한 정보에 대하여 확인조치를 할 수 있습니다. 회원은 재단의 확인조치에 대하여 적극 협력하여야 하며, 만일 이를 준수하지 아니할 경우 재단은 회원이 등록한 정보가 부정한 것으로 처리할 수 있습니다.
제 8 조 (회원정보사용에 대한 동의)
1. 회원의 개인정보는 개인정보보호법에 의해 보호됩니다.
2. 노사발전재단 고용차별예방학습실 사이트의 회원정보는 다음과 같이 사용, 관리,보호됩니다.
① 개인정보의사용: 재단은 서비스 제공과 관련해서 수집된 회원의 신상정보를 본인의 승낙없이 제3자에게 누설, 배포하지 않습니다.
② 개인정보의 관리: 귀하는 개인정보의 보호 및 관리를 위하여 서비스의 개인정보 관리에서 수시로 귀하의 개인정보를 수정/삭제 할 수 있습니다.
③ 개인정보의보호: 귀하의 개인정보는 오직 귀하만이 열람/수정/삭제할수 있으며, 이는 전적으로 귀하의 ID와비밀번호에 의해 관리되고 있습니다.
따라서 타인에게 본인의 ID와비밀번호를 알려주어서는 안되며, 작업종료시에는 반드시 로그아웃하고, 웹브라우저의 창을 닫아야합니다. 회원이 본약관에 따라 이용신청을 하는 것은, 회원정보를수집,이용하는것에 동의하는것으로 간주됩니다.
제 9 조 (사용자의정보보안)
1. 이용자의 개인정보 및 소속기업의 정보에 대한 모든 관리책임은 이용자에게 있습니다.
2. 이용자는 소속 기업정보를 공유, 양도 또는 변경할 수 없습니다.
3. 이용자에게 부여된 권한에 의하여 발생되는 서비스 이용상의 과실 또는 제3자에 의한 부정사용 등에 대한 모든 책임은 회원에게 있습니다.
제 10 조 (정보의 제공)
1. 재단은 회원에게 서비스 이용에 필요가 있다고 인정되는 각종 정보에 대해서 전자우편이나 서신, 우편, SMS, 전화 등의 방법으로 회원에게 제공할 수 있습니다.
2. 재단은 서비스 개선 및 회원 대상의 서비스 소개 등의 목적으로 회원의 동의하에 관련 법령에 따라 추가적인 개인 정보를 수집할 수 있습니다.
제 11 조 (서비스의 중지)
1. 재단은 이용자가 본약관의 내용에 위배되는 행동을 한 경우, 임의로 서비스 사용을 제한 및 중지 할 수 있습니다.
제 12 조 (서비스의변경 및 해지)
1. (개인회원 정보) 회원이 이용계약을 해지하고자 하는 때에는 회원 본인이 서비스 내의 [마이페이지 > 개인정보변경>회원 탈퇴] 메뉴를 이용해 가입 해지를 해야 합니다. 회원탈퇴 시 회원의 개인정보는 모두 삭제 됩니다.
2. (사업신청 정보) 회원탈퇴를 하더라도 사업신청 시 수집한 개인정보는 사업별 보유기간이 경과된 후에 파기됩니다.
※ 기업정보는 개인정보가 아니기에 삭제되지 않습니다.
제 13 조 (게시물의저작권)
1.귀하가 게시한 게시물의 내용에 대한 권리는 귀하에게 있습니다.
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제 16 조 (양도금지)
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제 17 조 (손해배상)
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제 18 조 (면책조항)
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제 19 조 (재판관할)
노사발전재단 고용차별예방학습실 사이트와 이용자간에 발생한 서비스 이용에 관한 분쟁에 대하여는 대한민국 법을 적용하며, 본 분쟁으로 인한 소는 대한민국의 법원에 제기합니다.
※ 귀하는 개인정보 수집에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의하지 않는 경우 부조리신고센터 접수를 하실 수 없습니다.